Om oss

Vi startade med en mission. Att bygga ledare från grunden. För att få välmående medarbetare som både mår bra och presterar.

Vi spenderar åtta timmar (ibland mer) på vår arbetsplats. Vi människor vill känna oss uppskattade och göra skillnad. För att vi ska kunna göra det behöver vi kunna:

Leda oss själva

Idag pratas det mycket om självledarskap och det är just det. Att förstå vad som är viktigt på riktigt för dig. Att koppla ihop din drivkraft med det du gör och dit du ska.

Leda andra

Alla är ledare, oavsett vad som står på ditt "visitkort". En ledare är någon som "walk the talk". Vi tror på individer och företag som gör samma sak som de säger. 

Moderator / Facilitator

Vill du ha hjälp på företagskonferensen, nätverksträffen så har jag några "färdiga" föreläsningar som du också kan ta. 

• Framgång börjar med dig
• Det goda samtalet
• Företagskulturen så sätter du den på plats
• Är du trött på att bygga andras drömmar - börja bygg din egen

Vi hjälper:

• Medarbetare att kunna leda sig själv och andra
• Ledningsgrupper att arbeta effektivt tillsammans och kunna leda sina medarbetare
• Chefer och ledare att utveckla sitt ledarskap, speciellt sitt coachande ledarskap som är så viktigt idag.

Kul fakta

• Team med bra chefer och ledare är mer lönsamma. Chef.se
• Forskning visar på att företag som faktiskt lever efter sina värderingar, och utövar sina värdeord i praktiken har en bättre tillväxt, är mer lönsamma och har en avsevärt bättre krishantering.

• Bra ledarskap är nyckeln till medarbetarnas engagemang.

  Enligt det globala analys- och undersökningsföretaget Gallup har företag med högt medarbetarengagemang bland annat 10 procent bättre kundlojalitet, 18 procent högre produktivitet, 81 procent mindre frånvaro och 23 procent högre vinst än företag där engagemanget bland medarbetarna är lågt.

• Nära relationer är receptet för lycka. Nära relationer skapar du med dina arbetskamrater på arbetsplatsen genom att bjuda på dig själv. (The world happiness report)